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채용성공사례

홈 > 정보마당 > 성공사례

제목
중소기업 대상 자동차 부품 설계 전문가 채용 지원 성공사례
대상자
등록일
2010.01.05
조회수
259591
파일첨부
  •  

 

  자동차 부품을 생산하는 충북 소재 H사는 지난 6월 회사가 설립된 이래 처음으로 R&D 분야의 해외 인력을 채용하였다. 선발된 인력은 석사에 연구 경력 4년, 그리고 영어와 일본어까지 능숙한 재원이었다. 그럼에도 불구하고 발굴에서 채용까지 소요된 기간은 단 한달여, 이처럼 H사에서 짧은 기간에 만족도가 높은 고급인력을 채용할 수 있었던 비결은 무엇일까?

 

  H사가 처음 글로벌 고급인력 지원센터 Contact KOREA를 알게 된 것은 지난 5월의 일. 인도와 중국 현지에 법인을 설립하여 운영 중인 H사는 인도 시장 점유율 확대를 본격화 하고자 경쟁력 있고, 인도 현지 사정에 밝은 연구 인력을 찾기 위해 현지 법인을 수소문하였다.

 

  하지만 H사의 노력과는 달리 현지 법인에서 발굴한 인력 대부분은 석사에 연구 경력 3년 이상의 기본 요구조건에 부합되지 않았다. 그리고 요구조건에 부합한다 하더라도 그 기술수준이 의심되는 인력 들이 대부분이었다. 만족스러운 인력을 발굴 성과를 얻지 못했던 H사는 사설 헤드헌팅사를 이용하기 위해 인터넷을 통해 조사하던 중, 우연히 KOTRA에서 운영 중인 글로벌 고급인력 지원센터 Contact KOREA를 알게 되었다.

 

  H사는 Contact KOREA 포털 사이트에 온라인으로 해외 전문인력 발굴을 신청하였고, 인력 발굴에 들어간 지 1주 후부터 해외 인력들의 이력서를 받아볼 수 있었다. 그리고 2주 후 부터는 발굴된 인력 10 여명을 대상으로 Contact KOREA의 On-Line 화상 상담 시스템을 통해 채용 인터뷰를 진행하여 우수한 해외 인력의 얼굴을 직접 확인하며 인력들의 업무 능력을 확인할 수 있었다.

 

  H사는 결국 일본 굴지의 자동차 회사에서 자동차 부품 개발 프로젝트를 참가한 적이 있는 V씨를 채용하였고, Contact KOREA의 비자 발급 안내에 따라 인력의 E-7 비자발급을 신청하였다. 발굴 신청 한달 여인 6월에 V씨는 한국에 입국하여 H사에 진행 중인 프로젝트에 참여할 수 있었다.

 

  발굴에서 채용까지의 비용은 모두 무료. 짧은 기간에 우수한 인력을 채용할 수 있었던 H사는 믿을 수 있는 기관에서 무료로 훌륭한 인력을 발굴할 수 있었다고 하며 큰 만족감을 표시하면서 더불어 동유럽과 인도 지역의 전문인력 발굴을 의뢰한 상태이다.

 

  Contact KOREA를 통한 발굴 신청 및 On-Line 화상채용 인터뷰 서비스는 모두 무료이며, 온라인 포털 사이트 (contactkorea.kotra.or.kr) 를 통해 신청 가능하다.

 

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