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정보마당


채용성공사례

홈 > 정보마당 > 성공사례

제목
공공기관 대상 경제학자 채용 지원 성공사례
대상자
등록일
2010.01.05
조회수
251951
파일첨부
  •  

 

  교육과학기술부 산하 정부출연기관인 한국과학기술기획평가원 KISTEP. 1987년에 설립되어 국가경쟁력 향상을 위한 새로운 성장 잠재력 확충 및 과학기술창출을 위해 설립된 KISTEP에는 지금 2명의 외국인 연구원이 기존 연구소 직원들과 함께 조사 분석 및 R&D 평가 분야 연구를 위해 구슬땀을 흘리고 있다.

 

  처음으로 추진되었던 글로벌 고급인력의 도입, 그 채용의 과정에는 Contact KOREA가 함께하고 있었다.

 

   KISTEP은 한국의 우수한 인재들로만 구성된 연구팀으로 세계 수준의 신기술 개발을 진행하고 있었느나 세계 선진 과학기술의 글로벌화는 빠르게 진행되고 있었고, 내부적으로 글로벌 고급인력 채용을 통한 선진 과학기술 동향 분석 및 네트워크 구축이 시급하다는 목소리가 제기 되었다.

글로벌 고급인력 채용을 통한 기관의 한국 내에 국한된 이미지를 개선하고 해외 네트워크를 확충하는 등, KISTEP은 선진 과학기술 개발과 국제적 정책홍보를 위해 해외 인력 채용을 결심하게 되었다.

 

  처음으로 해외인력을 도입코자 했던 KISTEP의 인력 발굴 조건은 프랑스에서 말레이시아까지 6개국에서 각 국가별 과학기술 정책에 밝은 석사이상의 인력. 고도의 전문성에 워낙 지역이 다양했기에, 기존 헤드헌팅사를 통해 인력발굴이 활발히 이루어지던 지역(중국, 인도, 러시아 등)이 아니라 인력 발굴이 쉽지 않았다.

 

  이에 여러 재외 공관과 정부 기관의 협조를 통해 인력 발굴을 모색하던 중 KOTRA에서 글로벌 고급인력 지원센터를 운영하고 있다는 정보를 입수하게 되었다. 처음으로 추진되는 해외 인력 도입이다 보니 KISTEP도 공신력 있는 기관에 맡기고 싶었고, 따라서 KOTRA의 Contact KOREA는 최선의 선택이었다.

 

  해외 전문인력 발굴 신청을 하고 한달 뒤, KISTEP은 Contact KOREA의 해외 6개 KBC를 통해 발굴된 42명의 이력서를 받을 수 있었다. KISTEP은 6월 동안 3일에 걸쳐 진행된 화상 채용 인터뷰를 통해 쟁쟁한 후보들의 능력을 직접 점검하고 확인할 수 있었다. KISTEP은 2차 인터뷰를 통해 후보군을 압축할 수 있었으며, 결국 말레이시아의 IT 분야 컨설턴트 Lim Wee Yen 씨와 체코의 경영 컨설턴트 Mohelshy 씨를 채용할 수 있었다.

 

  최종 채용 후 4개월이 지난 ‘09년 12월 현재 KISTEP의 채용 결과에 대한 만족도는 상당히 높은 편이다. 막대한 헤드헌팅 비용을 획기적으로 절감하여 예산낭비를 줄이고 요구 조건에 부합되는 인력을 적확하고 빠르게 발굴 하였다는 점에서 KISTEP은 상당한 만족감을 나타내고 있다. 또한 KISTEP은 채용이 완료되고 나서 재차 서유럽 지역의 과학기술 분석과 관련 연구 인력의 발굴을 의뢰 해 놓은 상태이다.

 

  이러한 KISTEP의 채용 성공 결과가 타 연구소에도 입소문을 타고 빠르게 확산되어, 현재 KISTEP 외에도 Contact KOREA를 이용해 해외 인력을 채용하고자 하는 국내 연구소 및 정부 기관의 신청이 크게 증가하고 있다.

 

 

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